适合销售早会分享的小故事
1、我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子?
2、又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
3、老农说：“这种草草质不好，我要是放在地上它就不屑一顾;但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光。
4、世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。
5、在问好的过程中，有的员工是精神饱满、嗓音洪亮的，有的员工是情绪低落、声音低沉的，这些都要留心观察，以便接下来的环节及时改善。
6、聚拢注意力
7、是人员的稳定业绩达不成收入太低；业绩达不成会被同事排挤；业绩达不成会遭到店长训斥甚至抛弃，这些都会导致员工倍感压力，甚至无奈离开。每日的业绩提醒是非常必要的，尤其是早晨，要让每个销售人员知道其业务进度，包括绩效考核、奖金提成、激励竞赛的业绩差距。另外，除了销售人员个人业绩之外，团队业绩也要每天公布达成的进度和缺口，要让销售人员知道团队业绩不是店长一个人的事情，是大家共同的责任和担当。
8、这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。
9、会议之前员工可能处于各种状态，没睡醒有些迷糊的，踩着点刚冲入职场的，早饭吃了一半的，等等。通过一个集体的问好，将大家的注意力拉到会议中来。
10、”说完叫来爱若对他说：“爱若先生，请你马上到集市上去，看看今天有什么卖的。
11、奖励先进和惩罚落后。对前期表现优异的员工进行物质和精神奖励，树立典型和榜样；对前期表现较差的员工采取一定惩戒措施。
12、事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。
13、这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
14、陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓?”
15、整理昨天的工作做出今天的计划
16、国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。
17、感悟：世上有走不完的路，也有过不了的河。过不了的河掉头而回，也是一种智慧。但真正的智慧还要在河边做一件事情：放飞思想的风筝，摘下一个苹果。历览古今，抱定这样一种生活信念的人，最终都实现了人生的突围和超越。
18、一位路人听了他的诉说后，问：“你一直手把手地教他们吗?”
19、”爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了成功。
20、“有些事并不象它看上去那样。老天使答道，“当我们在地下室过夜时，我从墙洞看到墙里面堆满了金块。因为主人被贪欲所迷惑，不愿意分享他的财富，所以我把墙洞填上了。昨天晚上，死亡之神来召唤农夫的妻子，我让奶牛代替了她。所以有些事并不象它看上去那样。
21、男人当中有胆子大的果然回去试探老婆，果然老婆们的理解均与餐桌上的女士相同。
22、与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”
23、早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“goodmorningsir!”
24、磨练召唤成功的力量
25、陈阿土反复练习“goodmorningsir!”这个词，以便能体面地应对服务生。
26、他答道：“我什么也没想。洪水袭来，妻子在我身过，我抓住她就往附近的山坡游。当我返回时，孩子已经被洪水冲走了。”
27、西教起，告诉他们怎样织网最容易捕捉到鱼，怎样划船最不会惊动鱼，怎样下网最容易请鱼入瓮。他们长大了，我又教他们怎样识潮汐，辨鱼汛。。。凡是我长年辛辛苦苦总结出来的经验，我都毫无保留地传授给了他们，可他们的捕鱼技术竟然赶不上技术比我差的渔民的儿子!”
28、一、留住客户的技巧
29、每当有人念出：熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来，气氛立刻就轻松了。当然，这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确，描述到位。
30、感悟：有些时候事情的表面并不是它实际应该的样子。如果你有信念，你只需要坚信付出总会得到回报。你可能不会发现，直到后来……
适合销售早会分享的小故事
31、一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅的衣钵传人。
32、于是我去拜访那个农民，问他当时是怎么想的。
33、一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。
34、比如，帮助客户计算购买本店汽车与竞品汽车节约多少保养费用，从而促成了客户购买本店汽车。
35、一、激情澎湃的问好
36、一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。
37、自我奖赏在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位著名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计。
38、从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
39、感悟：对于才能来说，没有教训与没有经验一样，都不能使人成大器!
40、二、促成成交的经验
41、房地产早会励志小故事篇1
42、”爱若很快从集市回来了，汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。
43、布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。
44、于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”
45、“一车大约有多少袋，多少斤?”总经理问。
46、.【磨练】
47、又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“goodmorningsir!”
48、可以讲一些励志故事让大家不断进取
49、点评：1、人与人的差距，更多体现在思想方法上，虽然初始时就那么一点点，但日积月累就越拉越大，所以发现差距及时总结，方能迎头赶上。
50、分享关于销售的小故事，
51、路人说：“这样说来，你的错误就很明显了。你只传授给了他们技术，却没传授给他们教训。
52、征求员工意见建议。
53、她们都是左手，男人们当然要以左手计。
54、两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过夜，而是在冰冷的地下室给他们找了一个角落。当他们铺床时，较老的天使发现墙上有一个洞，就顺手把它修补好了。年轻的天使问为什么，老天使答到：“有些事并不象它看上去那样。”
55、桌上流行一首顺口溜：握着老婆的手，好像右手握左手。
56、后来发现餐桌上的一位女人没笑。男人们忙说闹着玩别当真。没想到女人认真地说：最妙的就是这“右手握左手。第一，左手是最可以被右手信赖的;第二，左手和右手彼此都是自己的;第三，别的手任怎么叫你愉悦兴奋魂飞魄散，过后都是可以甩手的，只有左手，甩开了你就残缺了，是不是?一桌子男人都佩服，称赞女人的理解深刻而独到，妇人淡淡地说：有什么深刻而独到，不妨回去念给你们各自的老婆听听，看她们说些什么。
57、总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢?…… 他忽然有了个主意。
58、比如，送客户孩子小礼品或是与孩子玩耍，而让客户增加了留店时间等。
59、但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，“goodmorningsir!”是什么意思，导游告诉了他，天啊!!真是丢脸死了。
60、总经理望着跑得气喘吁吁的他说：“请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。
适合销售早会分享的小故事
61、二、出勤情况检查出勤情况是员工对工作热忱度的晴雨表。一个过往都很勤勉的员工，最近突然频繁地请假或迟到，往往是哪里出了问题，生活中或者工作中的，如果店长不能及时了解情况并做出改善性干预措施，很可能等来的就是一封辞职信了。同时，员工出勤率指标保持在一个正常值范围内是完成当日工作内容的基础，异常的出勤率必然带来异常的业绩表现和人员动荡，管理者要特别关注。三、当日个人业绩目标提醒销售人员业绩目标达成与否关系到几个方面的问题：
62、总经理看了一眼经了脸的布若，说：“请他进来。
63、以职业的精神，激情澎湃、充满希望地跟大家问好，你饱满的情绪，会感染每一位员工，当然，如果你准备不足、敷衍了事、情绪消极，员工也会产生相同的负面情绪和消极行为。
64、开会有哪些必备环节和注意事项呢？如何通过早会让员工拥有一个积极正面的好心情呢？
65、这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
66、房产销售通常会在晨会分享小故事和各种感悟。这是他们想要保持在销售这个工作的乐观心态，而且也可以锻炼自己的口才，让其他同事有机会看到自己分享的快乐东西，然后他们推广的各种产品的信息才会有机会被别人关注到，自己才能成功
67、有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜，男人们照例笑得起劲。
68、人多半是生活在猜想和期盼中，如果你对自己的未来一览无遗，也许一切都会索然无味。
69、而他们都是右手，他们当然作右手想。
70、这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。
71、如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“goodmorningsir!”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土!”
72、是职业发展即业绩达成与个人职业成长挂钩的绩效考核指标，通常有一定的核算周期，周期内业绩的达成情况，关系到员工的晋升、保级或降级。
73、“他们一直跟随着你吗?”
74、“问好”有几个重要的作用：
75、是薪资福利每个职级序列都对应着不同的薪资构成、薪资计算方法和福利保障内容，这些都是和员工个人利益紧密相关的，甚至可以说是大多数人出来工作或努力工作的源动力。
76、”布若很快从集市回来说，刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆卖。
77、一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远，但也要面对现实的生活。
78、年度、月度销售目标及其实现程度分析。看哪些目标已经实现了，哪些还没有实现，原因是什么，困难有哪些，如何去解决。
79、终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公平。
80、给员工带个好头
81、“布若先生，”总经理说：“请您马上到集市上去，看看今天有什么卖的。
82、“价格多少?”布若再次跑到集上。
83、可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。
84、主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来!
85、感悟：很多事情根本没有错与对，也容不得你去细想错与对，如果过于犹豫或过于在乎别人的想法，你可能什么事也做不成。
86、人要善于观察、学习、思考和总结，仅仅靠一味地苦干奋斗，埋头拉车而不抬头看路，结果常常是原地踏步，明天仍旧重复昨天和今天的故事。
87、晨会唱歌，打开声音，开启新的一天
88、爱若和布若爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。
89、可以从以下几个角度收集后分享。
90、“老公公，你为什么不把喂牛的草放在地上，让它吃?”
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91、“是的，为了让他们少走弯路，我一直让他们跟着我学。”
92、【养牛之道】
93、归途上，我琢磨着农民的话，对自己说：如果当时这个农民稍有迟疑，可能一个都救不了;所谓人生的抉择不少便是如此。
94、“是的，为了让他们得到一流的捕鱼技术，我教得很仔细很耐心。”
95、布若又跑去，回来说有10袋。
96、第二晚，两人又到了一个非常贫穷的农家借宿。主人夫妇俩对他们非常热情，把仅有的一点点食物拿出来款待客人，然后又让出自己的床铺给两个天使。第二天一早，两个天使发现农夫和他的妻子在哭泣，他们唯一的生活来源——一头奶牛死了。年轻的天使非常愤怒，他质问老天使为什么会这样，第一个家庭什么都有，老天使还帮助他们修补墙洞，第二个家庭尽管如此贫穷还是热情款待客人，而老天使却没有阻止奶牛的死亡。
97、每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人治街叫卖。他告诉弟弟说：“我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半。”启示：那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己“百尺竿头，更进一步”。
98、感悟：你和你圈子里所深信的对某些事物的看法，在别的人和别的圈子里看来也许完全不同。
99、感悟：只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命感悟。
100、陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。
101、观察员工的情绪
102、我们旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料铲到一间小茅屋的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：
103、早会可以分享的销售小技巧一般是指前一天或近期发生过的，有利于销售的事情，说得内容不要过长，不要过于复杂，最好是自己的亲身经历，如果实在没有，也可以说说自己知道的小故事或小技巧。
104、银行的晨会分享正能量的故事如下：你不努力，认识谁都没有；你若优秀，谁都会认识你；努力一把，悄悄拔尖；用结果惊艳身边的所有人。
105、成功的规则未必那么明显，需要很高的悟性与洞察力，面对差距和挑战，及时调整心态，增强自己的独立思考、多谋善断、随机应变的能力。